Cálculo del bono de antigüedad en Bolivia
El bono de antigüedad es un derecho laboral reconocido en Bolivia que busca compensar a los trabajadores por su lealtad y tiempo de servicio en una empresa, por lo que es importante comprender su cálculo. Se rige por su escala determinada por ley.
Fórmula para el cálculo del bono de antigüedad
Para empresas productivas, la fórmula para su cálculo responde a:
[Salario Mínimo Nacional x 3) x (% DS 21060)]
Para empresas que no buscan utilidades como Organizaciones sin Fines de Lucro y Representaciones Diplomáticas, el calculo del bono de antigüedad responde a la siguiente fórmula:
[Salario Mínimo Nacional x 1) x (% DS 21060)]
Donde:
Salario Mínimo Nacional:
Se refiere al salario vital aprobado por el Estado Plurinacional de Bolivia mediante Decreto Supremo. En la gestión 2023 el Salario Mínimo Nacional es de Bs. 2.362.-
DS 21060:
Se refiere al porcentaje por años de relación laboral del trabajador, mismos que se detallan en la presente tabla:
| Años | Porcentaje |
| 2-4 | 5% |
| 5-7 | 11% |
| 8-10 | 18% |
| 11-14 | 26% |
| 15-19 | 34% |
| 20-24 | 42% |
| 25 o más 50% | 50% |
Ejemplo práctico de cálculo
Para entender mejor el cálculo del bono de antigüedad, veamos un ejemplo práctico:
Cálculo para empresas productivas y de servicio
Supongamos que Felipe es trabajador de MAJATAL S.A. una empresa productora y ha trabajado durante 5 años en la misma empresa. Aplicando la fórmula para las empresas productoras, el cálculo sería el siguiente:
[Salario Mínimo Nacional x 3) x (% DS 21060)]
[Bs. 2.362 x 3) x (11%)] = Bs. 779,46.-
En este caso, el trabajador tendría derecho a recibir un bono de antigüedad de Bs. 779,46.-
Cálculo para entidades sin fines de lucro
Por otro lado supongamos que Pedro es trabajador de una Organización sin Fines de Lucro durante 5 años en el mismo puesto de trabajo. Aplicando la fórmula correspondiente el cálculo sería el siguiente:
[Salario Mínimo Nacional x 1) x (% DS 21060)]
[Bs. 2.362 x 1) x (11%)] = Bs. 259,82.-]
¿Cómo se paga el bono de antigüedad?
Este concepto laboral debe ser pagado sumando al haber básico, mismo que posteriormente se aplican las retenciones de ley de Seguridad Social.
¿El bono de antigüedad se prorratea?
No, el bono de antigüedad no se prorratea y se debe respetar lo establecido en el art. 60 del Decreto Supremo Nro. 21060 considerando que se trata de un derecho adquirido al cumplirse los dos años en adelante, debiendo respetarse el porcentaje conforme dispone la norma, por ejemplo si un trabajador con más de dos 2 años de trabajo y se retira un 01 de diciembre por ese día se debe pagar el 100% del bono de antigüedad.
Para una mejor comprensión realizamos la siguiente tabla, calculado con el Salario Minimo Nacional 2023 de Bs. 2.362 y en base a 3 Salarios Minimos Nacionales en los casos de empresas productoras y de servicios:
| Tiempo | (%) | Bono de Antigüedad |
| 0 años a 2 años cumplidos | 0 | Bs0,00 |
| 2 años y 1 dia a 5 años cumplidos | 5% | Bs354,30 |
| 5 años y 1 dia a 8 años cumplidos | 11% | Bs779,46 |
| 8 años y 1 dia a 11 años cumplidos | 18% | Bs1.275,48 |
| 11 años y 1 día a 15 años cumplidos | 26% | Bs1.842,36 |
| 15 años y 1 día a 20 años cumplidos | 34% | Bs2.409,24 |
| 20 años y 1 día a 25 años cumplidos | 42% | Bs2.976,12 |
| 25 años y 1 día en adelante | 50% | Bs3.543,00 |
Calculadora del Bono de antigüedad en Bolivia
En el siguiente enlace puedes utilizar nuestras calculadoras del bono de antigüedad si tu empresa o tu trabajo se encuentra categorizada como productiva o sin fines de lucro.
Si deseas conocer la recopilación de normas del Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social sobre el bono de antiguedad y demás derechos laborales, haz click aqui.
Preguntas Frecuentes
¿Qué es el bono de antigüedad en Bolivia?
El bono de antigüedad en Bolivia es una compensación económica que se otorga a los trabajadores en reconocimiento a su tiempo de servicio en una empresa.
¿Cómo se calcula el bono de antigüedad en Bolivia?
El bono de antigüedad se calcula tomando en cuenta el tiempo de servicio del trabajador en la empresa, multiplicado por el porcentaje establcido en el Decreto Nro. 21060 y multiplicado por un salario mínimo nacional si es entidades sin fines de lucro y 3 salarios mínimos nacionales tratandose de empresas productivas.
¿Quiénes tienen derecho al bono de antigüedad en Bolivia?
Tienen derecho al bono de antigüedad en Bolivia los trabajadores que hayan cumplido mas de 2 años de servicio continuo en una empresa y cuyo contrato de trabajo haya finalizado por cualquier causa legal.
¿Cuál es el monto máximo del bono de antigüedad en Bolivia?
El monto máximo del bono de antigüedad en Bolivia conforme al salario mínimo nacional de la gestión 2023 y considerando una antiguedad de 25 años en una empresa productiva es de Bs. 3.543.-
Hola Lilian,
Se calcula igual que a los otros trabajadores, ya que en el ejemplo se entiende que trabaja hasta 16 días por mes y se le otorga un salario mensual, si no existe interrupción laboral y ha cumplido los 2 años y 1 día le corresponde el pago del bono.
Maria Sosa dice:Si trabajo en una empresa de servicios veterinarios, me corresponde el bono multiplicado x 3 SMN? Ya voy 5 años, puedo solicitar los bonos de años pasados? ya que leí que los derechos laborales permanecen en los años.
Hola Maria,
Si, corresponde el pago en base a 3 SMN.
En realidad cuando cumpliste 2 años y 1 día de trabajo, la empresa tenía la obligación de realizar su pago, por lo que ahora puedes solicitar los bonos no pagados de los anteriores años. Evidentemente los derechos laborales son imprescripctibles por mandato de la CPE. Si necesitas asesoría especializada no dudes en contactarnos.
- María Sosa dice:
Me dicen que al no ser productiva no me corresponde por 3SMN. Pero en mi opinión si porque genera utilidades.
Hola María,
Conforme a lo que nos comentaste, dicha empresa si debe calcular el bono de antiguedad en base a los 3SMN, no obstante ante la negativa existen opciones para el cobro del mismo, si requieres asesoramiento personalizado no dudes en contactarnos.
Claudia Titto dice:buenos dias, consulta en caso de ser una organizaciòn sin fines de lucro y tomando encuenta lo que indica respecto a la base para el calculo del bono de antiguedad que solo se lo realizaria en base a un salario minimo nacional, ¿cual seria la base normativa para realizar ese proceso? y no se tenga observaciones en la caja de salud o el ministerio.
Facilitador Legal dice:Hola Claudia,
La base normativa esta en este artículo, no obstante, conforme nos comentas a la fecha se estaría pagando en base a 3SMN entiendo el por qué existiría observaciones en la Caja o el Ministerio de Trabajo, para lo cual previo análisis del caso operaría una rebaja salarial la misma que debe ser instrumentada, si requieres asesoramiento personalizado no dudes en contactarnos.
Javier Segovia dice:Buenas
Me quedo claro el todo, pero no se si me puede facilitar el articulo mencionandolo para aquellas organizaciones que son sin fines de lucro en cuanto al bono de antiguedad.
gisela silveira dice:BUENAS TARDES, SOY GISELA. COMO EMPLEADO (A) DE UNA EMPRESA PRODUCTORA DE AGUA EN BIDON QUE REQUISITOS DEBO PRESENTAR PARA QUE ME CANCELEN MI BONO DE ANTIGUEDAD, EN AGOSTO 07 DEL 2023 ENTERÉ 2 AÑOS EN MI TRABAJO, PERO ME DICEN QUE DEBO DEVOLVER LO QUE ME PAGARON COMO BONO DE ANTIGUEDAD EN SEPTIEMBRE YA QUE AYER PRESENTE MI CERTIFICADO DE TRABAJO, EN OCTUBRE Y NOVIEMBRE NO ME HAN CANCELADO MI BONO DE ANTIGUEDAD
- Facilitador Legal dice:
Hola Gisela:
Si mantienes una relación laboral, la empresa tiene la obligación de realizarte el pago del bono de antiguedad sin la presentación de ningun requisito. No obstante ante la negativa de pago hay opciones que la ley plantea para que se cumplan tus derechos. Si requieres asesoramiento especializado, no dudes en contactarnos.
SAUL RAMOS dice:Una persona que trabaja mas de 3 años y trabaja medio tiempo 4.5 horas diarias, tiene derecho al bono de antiguedad?
Gracias
- Facilitador Legal dice:
Hola Fabricio,
Debería consignar los datos en tu contrato de trabajo, o verificando el nombre o denominación de tu empleador.
Loyda dice:Buen día, queria saber que pasa si un empleado ya esta en planilla 3 años pero no ha recibido su bono de antiguedad, como se procede en estos casos para regularizar su pago?. Gracias
- Facilitador Legal dice:
Hola Loyda:
La primera opción es hablar con el empleador para que se regularice la situación antes de una queja al Ministerio de Trabajo.
ruben dice:En que norma establece el calculo de 3 minimos nacionales para empresas productivas
mi contrato es de consultor en linea aplica tambien la antiguedad ahi??
Mónica Sánchez dice:Si soy un trabajador del sector público, por ejemplo un concejal de algún municipio como correspondería a hacerse mi calculo del bono de antiguedad.
- Facilitador Legal dice:
Hola Mónica,
Pronto emitiremos un blog específico sobre el tratamiento de los servidores públicos.
Rodrigo Soto Colque dice:Hola, trabajo en una empresa de energía, que presta servicios e importación de equipos y maquinarias.
Llevo 6 años y 9 meses en la empresa, hasta el año pasado 2023, nos realizaban el pago del bono de antigüedad por 3SMN. Pero de repente, nos hicieron una notificación verbal indicando que el cálculo en los últimos 5 años, no estaba correctamente realizado que nos correspondia el cálculo por 1 SMN porque no es una empresa de , y se nos realizan un descuento por la diferencia pagada. Podría confirmarme si eso esta correcto? Porque figura en nuestro sueldo el descuento afectando al ingreso líquido.- Facilitador Legal dice:
Hola Rodrigo,
Es recomendable analizar el caso y la forma que procedieron el pago del bono y salarios en general para darte una respuesta profunda, no obstante se entendería una rebaja salarial que debe ser analizada.
gerardo aliaga pares dice:tengo certificación de años de servicio de 23 años y 11 meses y trabajo actualmente en un empresa de salud por 1 año y 5 meses, cual seria el porcentaje de mi bono de acuerdo al nuevo mínimo nacional?
David Castro Claros dice:Cómo puedo hacer llevo 7 años en un empresa de transporte y nunca me han dado ese bono de antigüedad
Noelia dice:Hola, en el caso de sector salud, en la oficina de CAS me dijeron que el bono de antigüedad solo se calcula 1 salario mínimo x %años, y no x3 salarios mínimos, es correcto? También me dijeron que en sector salud dan más que lo que sale multiplicando el salario mínimo x%años. Gracias
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