Valor historico del salario mínimo nacional en Bolivia

¿Qué es el salario mínimo?

El salario mínimo nacional es el salario más bajo que un empleador está legalmente obligado a pagar a sus trabajadores por el tiempo insumido en trabajo. El salario mínimo puede variar según el país, la región o incluso la industria, y es establecido por el gobierno o por una autoridad laboral designada.

Salario mínimo en otros países

En algunos países, el salario mínimo nacional se establece por hora, mientras que en otros se establece por día o por mes. El objetivo del salario mínimo es garantizar que los trabajadores reciban una remuneración justa por su trabajo y que no sean explotados por los empleadores.

Importancia del salario mínimo

Es importante tener en cuenta que el salario mínimo no siempre es suficiente para cubrir todas las necesidades básicas de los trabajadores y sus familias, por lo que algunos países han establecido políticas de salario mínimo ajustables y otras medidas para garantizar que los trabajadores tengan un nivel de vida digno.

Evolución del salario mínimo nacional en Bolivia

El salario mínimo nacional en Bolivia ha tenido una larga historia de cambios y ajustes a lo largo de los años. A continuación se presenta un resumen de algunos de los cambios significativos en el salario mínimo en Bolivia desde el año 1991:

AÑOSMN (Bs.)
1991120,00
1992135,00
1993160,00
1994190,00
1995205,00
1996223,00
1997240,00
1998300,00
1999330,00
2000355,00
2001400,00
2002430,00
2003440,00
2004440,00
2005440,00
2006500,00
2007525,00
2008577,50
2009647,00
2010679,50
2011815,40
20121.000,00
20131.200,00
20141.440,00
20151.656,00
20161.805,00
20172.000,00
20182.060,00
20192.122,00
20202.122,00
20212.164,00
20222.250,00
20232.362,00

Para las gestiones anteriores a 1990 no se cuenta con información.

Es importante tener en cuenta que el salario mínimo en Bolivia ha sido objeto de numerosas protestas y demandas de los trabajadores y sindicatos, quienes argumentan que el salario mínimo sigue siendo insuficiente para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores y sus familias.

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