Ley General del Trabajo

Edad máxima laboral

Un memorándum de llamada de atención que condiciona al trabajador no puede ser considerado un preaviso

Requisitos para inscripción de compra venta en Derechos Reales

Requisitos para el trámite de aceptación de herencia

Requisitos para la corrección de datos técnicos en inmuebles (LEY 247)

Requisitos para la corrección de datos de identidad (LEY 247)